Dienstzeiten
Am Ende eines Monats werden ausgefüllte Zeiterfassungsblätter zusammen mit demKontrollblatt für Beschäftigte an die gehaltzahlende Stelle gegeben.
Mit diesem Vordruck kann schnell ein übersichtlicher Dienstplan erstellt werden. Das gilt gleichermaßen für den Vertretungsplan.
Je beschäftigter Person wird ein Blatt, also eine Aufstellung geleisteter Stunden geführt.
Je beschäftigter Person wird ein Blatt für die Fehlzeiten geführt.
Je beschäftigter Person wird ein Blatt für den genehmigten und genommenen Erholungs- und Sonderurlaub geführt.
Personalverzeichnis für den Stundennachweis, für bis zu 20 Mitarbeiter, mitmonatlichen Übersichten über die geleisteten Stunden und Übertrag, für ein Jahr.